Шукаємо розробника для створеннявнутрішньої HR-системи (або кастомізації вже наявного HR-продукту під наші вимоги). Система використовується лише всередині компанії. Поточний масштаб — до ~200 співробітників, із запасом на 2000+.Основний функціонал Ролі та доступи: Admin / Head / Team Lead / Functional Lead / Employee (ієрархія + окрема логіка Functional Lead). Відсутності та політики: відпустка/лікарняний/day off/за власний рахунок, ліміти, баланси, історія нарахувань/списань, retro-requests. Multi-approve: багаторівневі погодження (TL+HR, Head+HR, COO+HR тощо). Календар/табель: відображення відсутностей по місяцю, список співробітників, експорт у файл. Співробітники/профіль: картка співробітника (команда/гілка, баланси, історія змін), фільтри, експорт CSV/Excel. Payroll/звіти: облік неоплачуваних днів, розрахунки по місяцях, звіти + експорт. Автоматизації: привітання з ДН через Telegram-бот (за 2 дні, з даними співробітника). Адмін-налаштування: політики, ролі, правила апрувів, автоматизації.Очікуваний результат Робочий web (кабінети за ролями + адмінка), БД, авторизація, аудит/історія змін. Імпорт/міграція даних з HURMA (через API або файли — обговоримо). Інструкція з розгортання + базова техдокументація.У відгуку, будь ласка, надішліть Приклади схожих HR/ERP/внутрішніх систем або готове рішення, яке можна адаптувати. Пропозицію по стеку/архітектурі та оцінку термінів.